Accélérer la transformation digitale, repenser sa raison d’être au travail et miser sur les soft skills… Voici 3 des 7 pistes proposées par l’Observatoire des métiers du futur, think tank dédié aux mutations du travail et à l’employabilité, dans son livre blanc, publié en juin 2020.
source : www.e-marketing.fr
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