« Une organisation trop rationnelle ne sait pas faire face à l’incertitude », Blaise Agresti (Mountain Path)

« Une organisation trop rationnelle ne sait pas faire face à l’incertitude », Blaise Agresti (Mountain Path)

Sophie Guignard : Vous faites littéralement sortir des dirigeants de leur zone de confort puisque vous les emmenez gravir des sommets enneigés. Qu’est ce qui émerge en montagne qui n’émerge pas forcément dans le cadre quotidien de l’entreprise ? B.A. : La montagne nous rend fragile. En ce sens, elle nous met

Trop vieux pour travailler ?

Trop vieux pour travailler ?

La crise sanitaire mondiale, doublée d’une récession économique sans précédent, pose de nombreux défis en matière d’emploi. Face aux Cassandre qui ne manquent pas de prédire chômage de masse et fracture sociale, les chroniques #FutureOfWork documentent les changements positifs du travail et des organisations, afin de contribuer à renforcer l’employabilité

Agence LDP